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專題專欄
黨史學習教育

【綜合報道】肥礦集團推進黨史學習教育走深走實

作者: 本網記者  發布日期:2021年05月19日  來源: 肥城礦業集團有限責任公司

黨史學習教育開展以來,肥礦集團各級黨組織認真貫徹落實能源集團黨委決策部署,牢牢把握“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總要求,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終,各項工作有序推進,健康發展。

深化黨史學習堅定克難發展信心

“肥礦集團當前正處在改革轉型的關鍵時段,更加需要一種精神力量,引領支撐起全體干部職工的斗志。通過黨史教育,回顧黨走過的曲折歷程,也更加堅定我們對黨的歷史自信,更加堅定對肥礦跨過險灘暗礁的發展自信”。談到開展黨史學習教育對于肥礦的重要性,黨委書記、董事長、總經理、黨史學習教育領導小組組長吳龍泉指出。肥礦集團各級黨組織把抓好黨史學習教育作為當前政治生活中的一件大事,通過黨史學習教育汲取精神力量,引領全體干部職工,堅定對肥礦跨過險灘暗礁的發展自信。3月16日,能源集團黨委召開黨史學習教育動員大會之后,集團公司黨委迅速貫徹會議精神,籌備啟動黨史學習教育。3月18日,集團公司黨委召開黨史學習教育動員大會,對集團公司開展黨史學習教育進行全面部署。權屬各單位黨組織迅速跟進,分別召開會議,部署開展黨史學習教育。近期,集團公司黨委理論學習中心組組織開展了以學習“新民主主義革命時期歷史”“社會主義革命和建設時期歷史”為主題的專題學習會,先后召開了三次學習教育領導小組擴大會,對黨史學習教育不斷進行安排部署,進一步提高政治站位,深化對黨史學習教育重大意義的認識。

系統謀劃確保黨史學習教育扎實推進

壓實學習教育責任。能源集團黨委下發具體方案和三個領導機構文件后,集團公司黨委黨史學習教育領導小組辦公室結合實際,制定黨史學習教育工作方案,明確了4個方面學習內容以及4大項16小項具體工作安排,并進一步細化為56項具體工作任務清單,明確具體牽頭、配合部門、單位以及責任人。嚴格落實“第一議題”制度,組織黨委理論學習中心組學習9次。權屬各單位黨組織也相繼制定下發黨史學習教育工作方案,成立領導組織機構。嚴格遵照中央規定,做好指定學習材料訂閱學習工作,確保應發盡發、應學盡學。機關黨委購買黨史教育指定學習書籍1120余冊,配發到機關全體黨員手中,為黨員搞好個人自學提供條件。

豐富學習教育載體。圍繞黨史學習教育要求,結合慶祝建黨100周年活動部署,突出“永遠跟黨走”主題,部署開展“六個100”全媒體主題展作品征集活動,下達任務分工表;組織干部職工參與“慶祝建黨100周年保密知識競賽活動”“永遠跟黨走”知識競賽答題活動;開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題征文活動,遴選優秀作品陸續在各媒體推送,并擇優上報能源集團參評。物資公司黨委組織開展了“勞模黨員講黨史獻禮建黨100周年”活動,讓身邊勞模用樸素的語言講述個人成長歷程,激勵全體黨員、入黨積極分子從黨史中汲取智慧和力量,扎實工作,推動公司重點任務完成。緊跟黨委部署要求,礦區各級團組織和廣大共青團員開展了“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育活動。

務求學習教育實效。各基層單位黨組織積極行動,通過開展主題黨日、“清明祭英烈”活動,利用媒體平臺開辟學習專欄,組織觀看《國史講堂》《榜樣》專題片等形式,普及黨史知識,弘揚紅色文化。集團及各權屬單位在所屬網站、微信、抖音等媒體開辟了《黨史上的今天》《學黨史悟思想辦實事開新局》黨史學習教育專欄,刊登黨史學習教育文章及新聞報道100余篇。突出“永遠跟黨走”主題,部署開展全媒體主題展作品征集、主題征文、“黨員話初心”和“我和我的支部”微視頻征集等活動,已征集作品40余件。五舉煤礦黨委組織黨員干部代表到平涼市涇川縣吳煥先烈士紀念館開展“追尋紅色足跡、傳承紅色基因”主題黨日,接受紅色教育和精神洗禮;梁寶寺礦黨委組織黨員觀看《沂蒙山》等影視作品;曹莊礦黨委組織黨員管理人員到毛公山紅色文化博物館、肥城老城革命紀念館開展紅色教育;物資公司機關黨支部開展“學黨史知黨情強黨性”主題黨日活動,全體黨員憶黨史、學黨章,重溫入黨誓詞;聚隆公司黨支部以《弘揚“紅船精神”實現聚隆創新突破》為主題給全體黨員上了一堂生動的專題黨課。

強化組織領導讓黨史學習教育從嚴從實

加強組織領導。制定下發領導工作機構文件,成立了以黨委主要領導任組長的黨史學習教育領導小組,以黨委委員、班子成員為組長的六個巡回指導組,并明確了聯絡員。領導小組下設辦公室及四個專門工作組,分別明確具體職責。加強與能源集團黨委第三巡回指導組日常匯報溝通。將黨史學習教育工作納入重點工作督導,建立周例會調度通報制度,定期研究學習教育工作開展的重大事項、重要決策,安排重點工作任務。

加強督促指導。六個巡回指導組主動聯系下沉,指導基層單位制定黨史學習教育實施方案,指導基層單位黨史學習教育推進。建立了黨史學習教育微信工作群,及時調度各巡回指導組、專業工作組工作進展情況,及時督促提醒,下發各類通知要求,確保工作任務落實落地。目前,編印下發18期黨史學習教育工作簡報,總結工作、交流做法,促進學習教育工作開展。

堅持正確引領。旗幟鮮明堅持政治導向,教育引導干部職工樹立正確的歷史觀、國家觀、文化觀。堅持把學風作風建設作為重要保障,集團公司領導班子帶頭,中層副職以上管理人員層層制定了個人學習計劃,既突出學原文讀原著,又進行深入思考,撰寫體會文章,增強度危求進信心、改革轉型決心。五舉煤礦黨委創新學習教育方式,堅持“走出去+談體會”相結合,通過“線上+線下”“集中+分散”等方式,著力提升學習實效。陳蠻莊礦黨委堅持“三個結合”,著力“三個關鍵”,著力在“學”上下功夫,汲取黨史紅色精神偉力,確保黨史學習教育見到成效。

以學促做勇于擔當解難題

把開展黨史學習教育同建黨百年慶?;顒咏Y合起來,同企業改革發展結合起來,抓住“五個專班”“六個瘦減”“十個增長點”等重點任務不動搖,促進各項工作落地見效。著力強化層級考核。自4月份開始,在集團領導班子成員中推行積分考核辦法。著力培育轉型項目,有序推進曹莊礦煤炭儲備基地建設、矸石山利用等事項,積極融入區域經濟發展,打造新的增長點。著力推動精益化管理,對標學習先進企業,實現以經營為中心的項目化團隊運營模式。打造精益考核系統,建立大數據管理模式?;鶎訂挝痪哿χ\發展。膠南學校把開展黨史學習教育與經營發展結合起來,1-4月份較好地完成了安全、穩定、經營等目標。餐飲公司深入開展了“學黨史、踐使命、比業務、講奉獻”活動,對外市場化接待規模及創收創近年來同期最高水平。

學史力行用心為職工辦實事

把為職工辦實事解難事、化解歷史遺留問題作為開展黨史學習教育的“試金石”和“必修課”,集團公司黨委注重建立工作機制,抓好工作落實,深入開展好“我為職工辦實事”活動

開展聯系職工“大走訪”。在中層副職以上領導干部中開展“大走訪”“大調研”,突出問題導向,采取蹲點調研、“四不兩直”等方式,引導黨員干部深入基層、深入職工中發現問題、解決問題,確保人人形成1篇高質量、接地氣的調研報告。

深化民生難題“大排查”。按照黨史學習教育部署要求,結合肥礦實際,排查梳理職工群眾關心關注的企業轉型發展、歷史遺留民生欠賬、扶貧幫困等焦點難點問題,研究制定了“四個十”為民辦實事清單。部署開展了職工代表巡視活動,進一步排查梳理職工群眾關心急事難事煩心事,逐項建立臺賬,一件一件抓落實。

推動服務職工“大提升”。今年以來,在保證職工工資和退休人員房帖等資金按時發放、社保住房公積金等按時交納的同時,積極解決關系到礦區職工切身利益的多年遺留的民生欠賬。深入實施大病醫療政策爭取和互助工作,努力幫助大病困難家庭緩解壓力。組織開展特困職工、困難職工生活幫扶救助、組織實施“夏送清涼”“冬送溫暖”職工關愛服務。截至目前,共計送溫暖慰問、大病救助、應急救助困難職工209人,投入資金56.14萬元。多渠道引進合作,激發內創業活力,推動企業轉型發展10大項目積極落實,打造“十個經濟增長點”。積極培育轉型發展新動能,新型礦井充填材料項目形成了合作意向和規劃方案,山東省煤炭儲備基地項目、錨網加工項目正在有序規劃推進。


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